豊田市の企業・雇用調査事例|従業員の飲酒と移動手段を確認

豊田市の企業・雇用調査事例|従業員の飲酒と移動手段を確認
依頼者 運転業務を担う社員の行動を確認したい経営者
対象者 飲酒運転の噂があった従業員
相談と現状 運転業務を担当する社員について、飲酒運転の噂を確認したいという会社からの相談です。飲み会や観戦日の飲酒と帰路の移動方法を調べ、タクシーや公共交通機関を利用した日が報告されています。血中アルコール濃度の測定や、運転の適法性を証明した記録ではありません。

相談時:従業員が飲酒運転しているという噂について事実確認を依頼した。

提案事項 公開記事に契約時の具体的な提案内容・料金プランの記載なし。
調査開始

公開記事に記載された確認地域:豊田市内、名古屋市の観戦会場

相談時
従業員が飲酒運転しているという噂について事実確認を依頼した。

飲み会の日
自宅と飲食店の間でタクシーを利用する様子を確認した。

野球観戦の日
飲酒と公共交通機関での帰宅を確認した。

別の観戦日
飲酒後から運転までの経過が記載され、その後は調査を終了した。

調査結果

タクシーや公共交通機関の利用などの行動を報告して終了した。血中アルコール濃度や法令違反の判定結果は記載されていない。

原記事の時間経過に関する説明は、安全に運転できるという根拠には使えません。要約では観察した飲酒と移動手段の事実に限ります。

※公開元記事に基づいて事例を報告書形式に整理しています。個別の調査報告書そのものではなく、記載のない日時・人物属性・調査記録は補っていません。